Technicien frigoriste F/H

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Publiée le 13/02/2025
  • Etablissement :  Groupe Morgan Services

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 18 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Vire-Normandie

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 15,91 EUR (€) / heure

L'entreprise

La société Festou Interim accompagne les entreprises Normandes depuis 2008, dans leur démarche de recrutement.

Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l’humanisme « remettre l’homme au cœur du projet économique » est notre crédo.

Description du poste

Notre agence Festou Intérim recherche pour l'un de ses clients à Vire, un(e) frigoriste (H/F) pour une longue mission en vue d'un CDI.

 

En tant que Frigoriste, vous assurerez la maintenance préventive et curative sur des installations frigorifiques fonctionnant dans le respect du cadre réglementaire.

 

Vos missions :

- Etablissement de devis

- Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques
- Effectuer la mise en service et la maintenance d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation
- Assurer des dépannages

Profil recherché

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’une formation dans ce domaine et/ou d'une expérience similaire
  • Vous êtes sérieux et rigoureux
  • Vous êtes titulaire du permis B 

Mission à pourvoir au plus vite !

 

Avantages Festou interim

  • CET à 5%
  • Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures)
  • Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
  • Parrainage : 50€ pour le parrain (voir conditions en agence)

Réf: 00fe4451-ccd8-4806-bd0d-cb62e357deee

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Technicien frigoriste F/H

Festou Intérim Vire
Travail temporaire - 18 mois
Temps plein
Vire-Normandie
11,88 EUR (€) - 15,91 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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