Plombier chauffagiste F/H

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Publiée le 29/10/2024
  • Etablissement :  Festou Intérim Caen

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Verson

  • Salaire 11,86 EUR (€) - 15 EUR (€) / heure

L'entreprise

 

Festou Intérim, marque du Groupe Morgan Services, est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.

 

 

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) plombier chauffagiste qualifié pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos clients.

Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans les travaux de plomberie et de chauffage, ainsi que des compétences techniques approfondies.

 

Responsabilités :

  1. Installeret controler des réseaux de plomberie et de chauffage.
  2. Diagnostiquer et résoudre les problèmes de manière efficace.
  3. Respecter les normes de sécurité et de qualité

Profil recherché

Compétences requises :

  1. Certification en plomberie ou chauffage.
  2. Expérience pratique dans l'installation et la maintenance de systèmes de plomberie et de chauffage.
  3. Capacité à lire et interpréter les plans.
  4. Excellentes compétences en résolution de problèmes.
  5. Souci du détail et respect des normes de sécurité.

Qualifications :

  • Diplôme d'études secondaires (ou équivalent).
  • Certification ou licence en plomberie/chauffage.

Avantages :

  • Rémunération selon la grille du BTP
  • Prime de panier et déplacement 
  • Possibilités de formation

Réf: 4f70cdca-d1fa-4fe5-ae90-d85d74daf27b

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Plombier chauffagiste F/H

Festou Intérim Caen
Travail temporaire - 3 mois
Temps plein
Verson
11,86 EUR (€) - 15 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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