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Peintre F/H

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Publiée le 28/08/2026

  • Etablissement :  Festou Intérim Caen

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Caen

  • Salaire 12,31 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

L'entreprise

 

Festou Intérim, marque du Groupe Morgan Services, est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.

 

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Peintre Bâtiment (H/F) dans le cadre d’une mission d’intérim.

Vous intervenez sur des chantiers neufs ou en rénovation, auprès de particuliers, de professionnels ou sur des chantiers tertiaires, pour réaliser des travaux de finition intérieure et extérieure.

Description du poste

  • Préparer les supports : ponçage, lessivage, enduits, rebouchage, lissage
  • Appliquer les peintures, vernis, résines et revêtements muraux
  • Poser du papier peint, toile de verre et revêtements décoratifs
  • Réaliser les finitions soignées selon les attentes du client
  • Protéger et nettoyer le chantier après intervention
  • Respecter les consignes de sécurité et les délais de réalisation

Profil recherché

  • Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez les techniques de préparation et d’application
  • Vous êtes soigneux(se), autonome et minutieux(se)
  • Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes
  • Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier

Réf: 8ab633e6-706e-4189-ad0a-3be305bfd6d8

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Peintre F/H

Festou Intérim Caen
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Caen
12,31 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Festou, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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