Métallier atelier F/H

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Publiée le 03/12/2024
  • Etablissement :  Festou Intérim Rouen

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu LOUVIERS

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 14,98 EUR (€) / mois

L'entreprise

 

Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l’humanisme « remettre l’homme au cœur du projet économique » est notre crédo.

 

Description du poste

Vous êtes du genre à ne pas avoir froid aux yeux… et à savoir manier la meuleuse comme personne ? Ça tombe bien ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un Métallier Atelier (H/F) polyvalent et opérationnel pour souder et assembler des projets en toute sécurité, tout en gardant le sourire !

 

En tant que métallier atelier, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Lecture et analyse des plans de fabrication.
  • Découpe, soudure et assemblage de pièces métalliques (acier, inox, aluminium).
  • Réalisation de structures métalliques : garde-corps, escaliers, charpentes métalliques, etc.
  • Utilisation des machines-outils (cisaille, plieuse, meuleuse, etc.) et outils de soudure.
  • Contrôle qualité des pièces réalisées avant expédition.
  • Respect des normes de sécurité et des délais de production.
  • Entretien et maintenance de votre poste de travail et des équipements.

Profil recherché

  • Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 2 à 3 ans en tant que métallier ou dans un poste similaire.
  • Vous maîtrisez les techniques de soudure, la découpe et l’assemblage de pièces métalliques.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez un bon esprit d'équipe.
  • Une première expérience en atelier est indispensable.

Réf: 02a33932-46f7-434d-957a-c455d864a7c4

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Métallier atelier F/H

Festou Intérim Rouen
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
LOUVIERS
11,88 EUR (€) - 14,98 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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