Menuisier coffreur F/H

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Publiée le 12/02/2025
  • Etablissement :  Festou Intérim Rouen

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Criquebeuf-sur-Seine

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 12,50 EUR (€) / mois

L'entreprise

 

Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l’humanisme « remettre l’homme au cœur du projet économique » est notre crédo.

 

 

 

Description du poste

  • Fabrication de coffrages bois pour divers projets de construction.
  • Utilisation de la dégauchisseuse, de la raboteuse, de la scie à format et de la scie circulaire pour travailler les matériaux.
  • Lecture et compréhension des plans techniques et des spécifications des projets.
  • Contrôle de la qualité des matériaux et des produits finis.
  • Préparation des matériaux en fonction des besoins du chantier.
  • Montage et assemblage des éléments en bois sur site.
  • Maîtrise des techniques de menuiserie et de coffrage.
  • Bonne compréhension des plans techniques et capacité à travailler en autonomie.
  • Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des délais.

Profil recherché

  • Vous êtes un menuisier coffreur qualifié, avec une solide expérience dans ce domaine.
  • Vous avez une bonne maîtrise des machines et des outils de menuiserie.
  • Vous êtes dynamique, autonome et avez un sens aigu du détail et de la qualité.
  • Vous êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution, en respectant les normes de sécurité.

Réf: d994ac13-55b9-4269-a339-7aba3882ec78

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Menuisier coffreur F/H

Festou Intérim Rouen
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Criquebeuf-sur-Seine
11,88 EUR (€) - 12,50 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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