macon vrd F/H

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Publiée le 09/01/2025
  • Etablissement :  Festou Intérim Caen

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Caen

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 13,50 EUR (€) / heure

  • À partir du 02.01.2025

L'entreprise

 

Festou Intérim, marque du Groupe Morgan Services, est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.

 

 

 

Description du poste


Directement rattaché(e) au Chef d'équipe/Chef de chantier, vous interviendrez sur les chantiers de VRD que nous avons sur le secteur.

  • Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.)
  • Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et mettre en place les réseaux d’assainissement, d’acheminement de l’eau, d’adduction de gaz, d’électricité et de télécommunication

Profil recherché

  • Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP dans le domaine des travaux publics, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
  • Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
  • Formation AIPR

Réf: ccf0b5ba-bd31-42cb-9706-8e38be1813fe

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macon vrd F/H

Festou Intérim Caen
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Caen
11,88 EUR (€) - 13,50 EUR (€) / heure
À partir du 02.01.2025

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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