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GRUTIER F/H

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Publiée le 23/05/2025

  • Etablissement :  Festou Intérim Saint-Lô

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Lô

  • Salaire 12 EUR (€) - 15,91 EUR (€) / heure

L'entreprise

Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. 

Rémunération et avantages Festou intérim:

  • CET à 5%
  • Accès à Morgan services Loisirs
  • Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures)
  • Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…

 

 

 

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) grutier(e) (H/F) sur le secteur de Saint-Lô.

Travaux de coffrage avec CACES grue à tour avec télécommande (conduite au sol).

 

Rémunération : selon expérience et convention du BTP + Panier + Trajet + Transports selon le départ de l'entreprise.

 

Profil recherché

Vous disposez :

  • Votre Carte pro BTP

  • Votre attestation de caces

  • Attestation de visite médicale

  • Caces Nacelle souhaité

Réf: 2c81ff74-7608-45f9-a7d5-6c01d847028f

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GRUTIER F/H

Festou Intérim Saint-Lô
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Saint-Lô
12 EUR (€) - 15,91 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Festou, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Festou et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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