Gestionnaire SAV BTP F/H

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Publiée le 28/01/2025
  • Etablissement :  Festou Intérim Rouen

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Fresne-le-Plan

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 13 EUR (€) / mois

L'entreprise

 

Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l’humanisme « remettre l’homme au cœur du projet économique » est notre crédo.

 

 

 

Description du poste

  • Gestion du service après-vente (SAV) :
    • Prendre en charge les demandes de clients concernant les interventions, réparations et suivis de chantier.
    • Planifier et coordonner les interventions des techniciens.
    • Assurer le suivi des dossiers clients et des réparations, en veillant à la satisfaction des clients.
    • Suivre les retours de produits, les réclamations et les litiges.
  • Standard téléphonique et accueil :
    • Gérer l’accueil téléphonique et diriger les appels vers les services appropriés.
    • Répondre aux demandes d’informations des clients et des partenaires.
    • Organiser les agendas des responsables et planifier les rendez-vous.
  • Administration et coordination :
    • Mettre à jour les bases de données clients.
    • Rédiger des devis et des documents administratifs liés aux demandes clients.
    • Suivre les factures et relancer les clients si nécessaire.

Profil recherché

  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
  • Connaissance des procédures administratives et des exigences du secteur du BTP est un plus.
  • Aisance relationnelle et sens du service client.

Réf: 48c817ac-f49d-4d41-926a-8adc81ede067

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Gestionnaire SAV BTP F/H

Festou Intérim Rouen
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Fresne-le-Plan
11,88 EUR (€) - 13 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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