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GRUTIER F/H

I apply
Published on 23/05/2025

  • Subsidiary :  Festou Intérim Saint-Lô

  • Contract type:  Temporary work - 2 months

  • Work time:  Full time

  • Location Saint-Lô

  • Salary 12 EUR (€) - 15.91 EUR (€) / hour

L'entreprise

Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. 

Rémunération et avantages Festou intérim:

  • CET à 5%
  • Accès à Morgan services Loisirs
  • Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures)
  • Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…

 

 

 

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) grutier(e) (H/F) sur le secteur de Saint-Lô.

Travaux de coffrage avec CACES grue à tour avec télécommande (conduite au sol).

 

Rémunération : selon expérience et convention du BTP + Panier + Trajet + Transports selon le départ de l'entreprise.

 

Profil recherché

Vous disposez :

  • Votre Carte pro BTP

  • Votre attestation de caces

  • Attestation de visite médicale

  • Caces Nacelle souhaité

Réf: 2c81ff74-7608-45f9-a7d5-6c01d847028f

Apply

GRUTIER F/H

Festou Intérim Saint-Lô
Temporary work - 2 months
Full time
Saint-Lô
12 EUR (€) - 15.91 EUR (€) / hour

As part of the creation of your application profile on the career site of Festou, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with Festou and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

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