Assistant rh et paie F/H

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Published on 12/12/2025
  • Subsidiary :  Festou Intérim Saint-Lô

  • Contract type:  Permanent contract

  • Work time:  Full time

  • Location Saint-Lô

  • Salary 2000 EUR (€) - 2100 EUR (€) / month

L'entreprise

Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. 

 

Rémunération et avantages Festou intérim:

  • CET à 5%
  • Accès à Morgan services Loisirs
  • Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures)
  • Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…

 

 

 

Description du poste

Nous recherchons pour notre client un.e assistant.e Rh et paie pour un poste en CDI

 

Le poste est composé de 50% de gestion rh et de 50% de gestion administrative

 

Vous devrez:

 

  • Faire le suivi administratif
    • Déclaration des AT/AM
    • DPAE
    • Contrats
  •  Suivi RH
    • Gérer les recrutement intérimaires : trie des CV...
    • Gérer les pointages d'heures
  •  Gestion intégrale des paie

Ce poste demande de la polyvalence 

 

 

Profil recherché

Vous devez être complétement autonome sur la paie

Vous avez une expérience en Rh 

 

 

Réf: 80e83598-d598-4346-b00e-94bb8ef1b18b

Apply

Assistant rh et paie F/H

Festou Intérim Saint-Lô
Permanent contract
Full time
Saint-Lô
2000 EUR (€) - 2100 EUR (€) / month

As part of the creation of your application profile on the career site of Festou, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with Festou and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

In compliance with the European regulations on data protection, you have the right to object to, access, rectify, and delete your data.

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