Peintre polyvalent F/H

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Publiée le 19/09/2024
  • Etablissement :  Festou Intérim Rouen

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rouen

  • Salaire 11,86 EUR (€) - 13,50 EUR (€) / heure

L'entreprise

La société Festou Interim accompagne les entreprises Normandes depuis 2008, dans leur démarche de recrutement.

Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience.

Nos valeurs sont basées sur l’humanisme « remettre l’homme au cœur du projet économique » est notre crédo.

 

Description du poste

Nous recherchons un Peintre polyvalent possédant des compétences en plaquisterie, carrelage et finitions pour rejoindre notre équipe.

Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation d'appartements et de maisons individuelles neuves.

Missions principales :

  • Peinture intérieure et extérieure : préparation des surfaces, application de la peinture, pose de revêtements muraux.
  • Plaquisterie : pose de plaques de plâtre (cloisons, faux plafonds), enduisage, joints, préparation des supports.
  • Carrelage : pose de carrelage au sol et sur les murs, préparation des surfaces, découpe et ajustement des carreaux, joints.
  • Finitions : correction des petits défauts, application d’enduits, ponçage, lissage, pose de plinthes et autres éléments de décoration.

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans les travaux de peinture (minimum 3 ans)., plaquisterie, carrelage et finitions.
  • Connaissance des normes et techniques en vigueur sur les chantiers.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis.
  • Permis de conduire B requis.
  • Souci du détail et travail soigné.

Votre candidature sera automatiquement réorientée dans les cas contraires. 

Réf: 94caae30-f4e7-4755-a9a0-baa68862b33a

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Peintre polyvalent F/H

Festou Intérim Rouen
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Rouen
11,86 EUR (€) - 13,50 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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