Menuisier bois en atelier F/H

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Mise à jour le 05/03/2026
  • Etablissement :  Festou Intérim Saint-Lô

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Coutances

L'entreprise

Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. 

 

Rémunération et avantages Festou intérim:

  • CET à 5%
  • Accès à Morgan services Loisirs
  • Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures)
  • Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…

 

 

 

Description du poste

Vos missions

Sous la responsabilité du chef d’atelier et en collaboration avec les menuisiers d’atelier et le bureau d’études, vous aurez pour mission de :

 

  • Fabriquer et superviser la fabrication d’ouvrages de menuiserie traditionnelle, du simple au complexe : fenêtres, parquets, lambris, escaliers, etc.

  • Restaurer des ouvrages en atelier.

  • Organiser votre production et coordonner le travail de votre équipe (1 à 5 compagnons).

  • Répartir les tâches et veiller au respect des délais.

  • Garantir la qualité des réalisations et le respect des règles de sécurité.

  • Participer à l’amélioration des méthodes et être force de proposition.

 

Profil recherché

Profil recherché

 

  • Bonne maîtrise des techniques de fabrication de menuiseries traditionnelles, y compris complexes.

  • Capacité à lire et interpréter des plans.

  • Maîtrise des machines traditionnelles et des usinages complexes.

  • Organisation, rigueur et sens des responsabilités.

  • Bon relationnel et esprit d’équipe.

  • Respect des consignes et volonté de s’impliquer dans la réussite collective.

Les profils débutants dans le secteur des monuments historiques sont les bienvenus : un accompagnement interne est prévu pour vous faire monter en compétences.

 

Conditions

  • Contrat : CDI

  • Coefficient : 210 à 230 (grille des ouvriers du bâtiment)

  • Temps de travail : 37 heures par semaine

Rémunération et avantages

  • Salaire selon la grille du bâtiment et l’expérience

  • Prime de grand déplacement

  • Tickets restaurant

  • Possibilité d’évolution et de formation en interne

Avantages Festou Intérim

  • Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %

  • Accès à des avantages loisirs via Morgan Services

  • Acompte de paie possible chaque semaine

  • Accès aux aides FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfants, mobilité)

  • Prime de parrainage : 50 €

  • Participation aux bénéfices

Rejoignez une équipe dynamique, reconnue pour son savoir-faire et son esprit collaboratif, et contribuez à la réalisation d’ouvrages de qualité.

Réf: 07e9c075-594e-4483-97ca-907809e8eaf1

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Menuisier bois en atelier F/H

Festou Intérim Saint-Lô
CDI
Temps plein
Coutances

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Festou, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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