Mécanicien TP F/H

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Publiée le 12/09/2024
  • Etablissement :  Festou Intérim Caen

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Carpiquet

  • Salaire 11,86 EUR (€) - 16 EUR (€) / heure

L'entreprise

 

Festou Intérim, marque du Groupe Morgan Services, est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.

 

 

Description du poste

Le mécanicien d’engins Travaux Publics entretient et répare les engins, machines et matériels utilisés sur les chantiers de Travaux Publics.
Il contribue à maintenir les engins en bon état de fonctionnement.
Il est amené à intervenir sur une grande variété d’engins de chantier de Travaux Publics qu’il est capable de monter et de démonter grâce à sa connaissance de leur
fonctionnement : pelle hydraulique, chargeuse, mecalac, compacteur, tombereau … 

 

  • Participer à la mise en service des engins de chantier en présence du constructeur
  • Entretenir les engins de chantier
  • Contrôler occasionnellement les engins de chantier 
  • Réparer les engins de chantier (panne, avarie …) 
  • Adopter les comportements adéquats dans l’exercice de son activité 

Profil recherché

Titulaire d'un CAP/BEP  mécanicien d'engins de chantiers de travaux publics et idéalement une première expérience dans ce domaine. 

 

  • maîtrise des outils de diagnostic.
  • capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules.
  • connaissance de tous les nouveaux équipements.
  • rigueur, méthode et précision.

Réf: 7a3c6974-a7c7-4e04-be69-0cdfc272452b

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Mécanicien TP F/H

Festou Intérim Caen
CDI
Temps plein
Carpiquet
11,86 EUR (€) - 16 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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