Maçon Monuments Historique F/H

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Publiée le 21/11/2024
  • Etablissement :  Festou Intérim Rouen

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Abbeville

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 14,98 EUR (€) / heure

L'entreprise

Si vous êtes un maître de la structure et que vous avez la tête bien faite et les mains bien fermes, nous avons le poste qu’il vous faut !

 

 

 

Description du poste

Description du Poste :
Nous recherchons un maçon spécialisé dans la restauration de monuments historiques (H/F) pour intervenir sur un chantier de grande envergure : la rénovation d’une église. Ce poste en intérim offre un cadre de travail unique où vous contribuerez à préserver l’histoire tout en mettant en œuvre votre savoir-faire.

 

Vos Missions :

  • Effectuer les travaux de maçonnerie nécessaires à la restauration de l’église (réparation de pierres, murs, façades, etc.).
  • Utiliser des techniques et matériaux adaptés pour garantir l’intégrité historique du bâtiment.
  • Préparer les supports, réaliser les joints et réparer les éléments de structure en pierre ou en brique.
  • Respecter les contraintes de sécurité et les règles de préservation du patrimoine.
  • Collaborer avec l’équipe de restauration et d’autres corps de métiers sur le chantier.

Profil recherché

Profil Recherché :

  • Vous avez une expérience significative dans la maçonnerie, idéalement sur des chantiers de monuments historiques.
  • Vous maîtrisez les techniques de restauration, la taille de pierre et la réparation des maçonneries anciennes.
  • Vous êtes rigoureux, respectez les normes de sécurité et avez un grand respect pour l’histoire et l’architecture.
  • La connaissance des spécificités liées aux monuments classés est un plus.

Réf: 0f0368ab-2f50-4b6b-abc1-1a5fbf7598e8

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Maçon Monuments Historique F/H

Festou Intérim Rouen
Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Abbeville
11,88 EUR (€) - 14,98 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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