Chef d'équipe ITE F/H

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Publiée le 12/09/2024
  • Etablissement :  Festou Intérim Caen

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Caen

  • Salaire 11,86 EUR (€) - 15,91 EUR (€) / mois

L'entreprise

 

Festou Intérim, marque du Groupe Morgan Services, est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.

 

 

Description du poste

Pour le besoin de l'un de nos clients, nous recherchons un ou une chef(fe) d'équipe en facade spécialisé en ITE.

 

 

Vos missions :

  • Préparation du chantier (montage et démontage d'échaffaudages)
  • Levage, découpe et pose d'isolants
  • Réalisation de sous-enduit et application du revêtement de finition
  • Assurer la bonne tenue du chantier
  • Manager une équipe
  • Transmettre son savoir-faire et former les nouveaux collaborateurs

Profil recherché

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires ?

Vous savez manipuler les outils spécifiques au métier, maîtrisez les techniques d'application et connaissez les supports et revêtements à appliquer ?

Vous aimez le travaille de qualité, l'entraide et l'esprit d'équipe ?

Vous avez pour vocation le management et la transmission des savoirs ?

 

 

Passionné par le métier, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et tenez à rendre un travail de qualité, soucieux de la satisfaction client.

Réf: d9602c25-791c-442c-b0e0-fe158dafbade

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Chef d'équipe ITE F/H

Festou Intérim Caen
Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Caen
11,86 EUR (€) - 15,91 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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