Plaquiste F/H

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Publiée le 12/04/2024
  • Etablissement :  Festou Intérim Caen

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Mondeville

  • Salaire 11,86 EUR (€) - 14,98 EUR (€) / heure

L'entreprise

 

Festou Intérim, marque du Groupe Morgan Services, est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.

 

 

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) plaquiste compétent et expérimenté pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos clients.

Vos missions : 

  • Aptitude à interpréter les plans architecturaux et à comprendre les spécifications de construction.
  • Compétence dans la découpe, l'ajustement et la fixation précise des plaques de plâtre.
  • Capacité à installer des cloisons sèches pour diviser les espaces intérieurs en fonction des plans et des spécifications.
  • Connaissance des techniques d'isolation lors de l'installation de cloisons sèches.
  • Maîtrise des techniques de jointoiement pour assurer des surfaces lisses et uniformes.
  • Capacité à installer des faux plafonds en plaques de plâtre, y compris la fixation de cadres métalliques si nécessaire.
  • - Outillage: visseuse, perceuse 

Profil recherché

Qualifications :

  • Diplôme d'études professionnelles ou expérience significative 

Avantages :

  • Rémunération selon la grille du BTP 
  • Prime de panier et déplacement 

Réf: 1665ce34-fd42-43d5-a54a-bdf7f0291a92

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Plaquiste F/H

Festou Intérim Caen
Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Mondeville
11,86 EUR (€) - 14,98 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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