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Poseur de revêtements de sol F/H

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Publiée le 18/08/2021

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rouen

  • Salaire 10,25 EUR (€) - 12,74 EUR (€) / heure

L'entreprise

La société Festou Interim accompagne les entreprises Normandes depuis 2008, dans leur démarche de recrutement.

Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l’humanisme « remettre l’homme au cœur du projet économique » est notre crédo.

Description du poste

Votre agence Festou intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du revêtement de sol,
un poste de poseur de revêtements de sol (H/F).

Vos missions consisteront à :
- Réaliser la pose de revêtements (PVC, linoléum, stratifié, moquette, parquet...).
- Coupe découpe, encollage, pose.
- Préparation du chantier,

- Nettoyage de votre espace de travail

Profil recherché

La rigueur, l'assiduité et l'autonomie seront un atout pour mener votre mission à bien.

Si vous avez le SS4 c'est un plus! 

Le permis de conduire est nécessaire pour cette mission. 

Réf: 707d3f6d-99c2-4c87-a2f9-c4a3a44e32f8

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Poseur de revêtements de sol F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Rouen
10,25 EUR (€) - 12,74 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Festou, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Festou et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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