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Métreur placo F/H

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Publiée le 14/02/2025

  • Etablissement :  Festou Intérim Saint-Lô

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 1 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Lô

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 15,91 EUR (€) / heure

L'entreprise

Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. 

Rémunération et avantages Festou intérim:

  • CET à 5%
  • Accès à Morgan services Loisirs
  • Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures)
  • Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…

 

 

 

Description du poste

Nous recherchons pour notre client un métreur placo (H/F) pour divers chantiers dans la Manche.

 

Vos missions :

  • Prendre des mesures.
  • Déterminer la quantité et les matériaux nécessaires.
  • Avoir une parfaite connaissance des normes et de la réglementation, pour le bon déroulé du chantier.
  • Effectuer le métré
  • Etc

Profil recherché

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Salaire selon profil et expérience

 

Réf: 2efc8ac6-15d2-46f5-8de4-c3e609dfd35c

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Métreur placo F/H

Festou Intérim Saint-Lô
Travail temporaire - 1 mois
Temps plein
Saint-Lô
11,88 EUR (€) - 15,91 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Festou, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Festou et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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