Chef d’équipe menuisier poseur F/H

L'entreprise

Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.

Rémunération et avantages Festou intérim:

• CET à 5%
• Accès à Morgan services Loisirs
• Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures)
• Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
• Parrainage : 50€ pour le parrain (voir conditions en agence)
• Participation aux bénéfices

Description du poste

Nous recherchons pour notre client un Chef d’équipe menuisier poseur de menuiseries traditionnelles en CDI
Coefficient 250 - 270
Sous la responsabilité du conducteur de travaux et en interaction avec les autres poseurs de l’équipe

Fonctions
- Déposer des ouvrages en vue de la restauration en atelier (fenêtres, parquets, lambris, escalier, …),
- Reposer les ouvrages restaurés,
- Poser des ouvrages neufs simples et complexes fabriqués par l’atelier,
- Restaurer des ouvrages sur place,
- Respecter et mettre en oeuvre les consignes du conducteur de travaux,
- Veiller à la qualité de son travail et de celui de l’équipe,
- Respecter les règles de sécurité et la bonne tenue du chantier,
- Encadrement d’un second et/ou des autres membres de l’équipe.
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Accompagnement en interne

Localisation
Déplacements à la semaine sur province et région parisienne
COUTANCES pour le chargement des camions, le départ et le retour de chantiers
Chantiers locaux occasionnellement

Profil recherché

Profil recherché
- Connaitre la menuiserie traditionnelle, l’implantation et la pose, savoir lire et comprendre un plan,
- Être organisé et méthodique, avoir le sens des responsabilités, avoir de bonnes qualités relationnelles avec son équipe, du savoir être,
- Respecter les consignes,
- Être force de propositions,
- Permis B obligatoire

Débutant en « monuments historiques » accepté

Rémunération selon expérience et compétences,
Politique salariale motivante
intéressement au résultat généré par l'entreprise
Possibilité d ’évolution interne

Réf: e188df76-174c-48c8-a15c-1e26a88a41db