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Chauffeur SPL H/F

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Mise à jour le 16/07/2026

  • Etablissement :  Festou Intérim Saint-Lô

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 10 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Torigny-les-Villes

L'entreprise

Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. 

 

Rémunération et avantages Festou intérim:

  • CET à 5%
  • Accès à Morgan services Loisirs
  • Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures)
  • Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…

 

 

 

Description du poste

Notre agence de Saint-Lô recherche pour un de ses clients un CHAUFFEUR SPL H/F. Mission intérim en vue d'un CDI.

 

Poste sur Torigni sur Vire. 

 

Missions :

  • Conduire un véhicule lourd,
  • Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge),
  • Approvisionner les chantiers en matières premières,
  • Remplir les documents administratifs

Horaire : 8H30 - 17H00. 

Profil recherché

  • Titulaire du permis C ou CE avec Fimo / FCOS obligatoirement,
  • Idéalement vous avez déjà une première expérience.

Rémunération et avantages Festou interim:

  • CET à 5%
  • Accès à Morgan services loisirs
  • Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures)
  • Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
  • Parrainage : 50€ pour le parrain (voir conditions en agence)

Réf: 2d228de5-65fb-40ad-987b-915813b555d0

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Chauffeur SPL H/F

Festou Intérim Saint-Lô
Travail temporaire - 10 mois
Temps plein
Torigny-les-Villes

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Festou, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

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