Chargé(e) de recrutement et administratif F/H

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Published on 27/06/2025
  • Subsidiary :  Festou Intérim Rouen

  • Contract type:  Fixed-Term contract

  • Work time:  Full time

  • Location Rouen

  • Salary 24000 EUR (€) - 31200 EUR (€) / year

  • From 02.06.2025

L'entreprise

Rejoignez une agence à taille humaine, experte du BTP depuis 2018 !

Intégrée au Groupe Morgan Services, notre équipe passionnée de 3 personnes vous attend pour construire ensemble les projets de demain.


Une agence à taille humaine, un grand groupe en soutien : votre avenir dans le BTP commence ici.

Depuis 2018, nous mettons notre expertise au service des professionnels du bâtiment avec l'appui du Groupe Morgan Services.

Description du poste

Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) recrutement / Assistant(e) administratif(ve) pour notre agence située à Rouen

 

Vous aurez pour missions principales :

Le recrutement : Cet aspect représente 40% du poste.
C'est un axe essentiel de notre développement

Vous aurez pour mission de sélectionner, recruter et placer les candidats et intérimaires.
Avec des outils performants, vous devrez également sourcer et enrichir notre vivier de compagnons, développer des relations avec les partenaires (mission locales, centres de formations, écoles...)

L'administratif : Cet aspect représente 40% du poste.

Il s'agit de gérer les aspects administratifs du personnel (contrats, DPAE, visites médicales, arrêts maladie, accidents du travail, acomptes, relevés d'heures, cartes PRO BTP...). La rigueur est un atout majeur.


Le commercial : Cet aspect représente 20% du poste. 

Instaurer un relationnel avec nos clients est indispensable à la réussite de notre activité

Mettre en adéquation les besoins de nos clients et prospects avec notre vivier, anticiper et être pro­actif dans le placement de nos compagnons est au cœur de votre action.

Profil recherché

Notre profil idéal :

Avoir les bons ressentis, être énergique, réactif(ve), organisé(e) et tenace sont les qualités requises pour occuper ce poste.

 

Vous avez obtenu un bac+2 avec une première expérience en alternance dans une agence de travail temporaire ou un Bac+3, dans le domaine du recrutement et du commerce accompagnée d'une connaissance du travail temporaire. 

 

Vous êtes dynamique, enthousiaste, à l'aise relationnellement, c'est parfait !

Adaptable ; vous êtes résistant au stress, aimez le travail en équipe, possédez une aisance téléphonique et vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui se développe et innove : alors rejoignez-nous !

Un petit plus : vous aimez les moments de partage entre collegues, les restaurants d'équipe, les moements de conviavilité... 

 

Expérience dans le travail temporaire exigée

Postulez dès à présent, nous reviendrons vers vous rapidement !

Votre candidature sera traitée en toute discrétion.

 

On vous en dit plus sur le processus de recrutement :

Premier contact par téléphone via un entretien rapide suivi d'un entretien physique avec Louise, responsable d'agence. 

 

Le poste est à pourvoir en CDI entre Septembre et octobre 2025 

Localisation : Rouen 

Rémunération : Entre 27000 et 31200€ brut annuel,

Avantage : rémunération variable mensuelle, déplafonnée, attractive et évolutive. 

Prise en charge à 100% du stationnement 

 

Réf: f618b3dc-55e4-45d9-84a8-571d5890a27e

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Chargé(e) de recrutement et administratif F/H

Festou Intérim Rouen
Fixed-Term contract
Full time
Rouen
24000 EUR (€) - 31200 EUR (€) / year
From 02.06.2025

As part of the creation of your application profile on the career site of Festou, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with Festou and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

In compliance with the European regulations on data protection, you have the right to object to, access, rectify, and delete your data.

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